Obtaining a Work Permit in Turkey

Applications for work permits can be made inside or outside Turkey:

Foreigners residing outside Turkey shall apply to the relevant Turkish Consulate of either his/her country of residence or his/her country of citizenship.

Foreigners with a valid residence permit (valid for a minimum of 6 months, except for residence permits for educational purposes) can apply directly to the Ministry of Labor and Social Security.
oreigners applying for a work permit from their country of residence

Applicant Individual

Passport

Work visa application

1 photo

1 copy of the work contract

Turkish Embassy / Consulate

Applicant Company

Online application should be filed in 6 days.
Direct application to the Ministry should be filed in 10 days.

Turkish Ministry of Labor and Social Security

If all documents submitted are accurate and complete, the issuing process will take around 30 days.

Once approved, the applicant is informed by phone or e-mail.

Foreign nationals need an authorized Turkish citizen with a power of attorney to handle their electronic application as the process requires a Turkish national identification number.

Once the work permit has been issued and the work visa application has been approved by the Ministry of Labor and Social Security:

Applicant Individual

Turkish Embassy / Consulate

Non-refundable work visa processing fee

Non-refundable work permit processing fee

To obtain a residence permit, work visa and work permit holders must apply to the Alien’s Branch of the Local Police Department (Emniyet Mudurlugu Yabancilar Subesi) within 30 days following their arrival in Turkey.

Foreigners applying for a work permit in Turkey

Foreigners with a valid residence permit that is valid for a minimum of 6 months, except for residence permits for educational purposes, can apply directly to the Ministry of Labor and Social Security.

Applicant’s File

Turkish Ministry of Labor and Social Security

Documents to be submitted by the employer for the first application

Other documents to be submitted for specific sectors

Documents to be submitted by foreign individuals applying for the first time

In addition to the documents above, foreigners applying for a work permit as experts in specific fields have to present the following documents:

• Foreign Degree Equivalency for applicants that received their higher education outside Turkey, in accordance with the Regulations for Equivalency of Degrees Obtained Abroad, pursuant to the articles 3 and 7/p of the Law No. 2547 (scanned and sent online during electronic application)
• If deemed necessary for the Ministry, a translated and notarized copy of the degree or provisional certificate of graduation; for pilots, pilot’s license taken from their country of origin (scanned and sent online during electronic application; also printed for application file)
• For Certified Tourism Enterprises, copies of the work contract in Turkish and applicant’s native language along with the Letter of Recommendation translated into Turkish (scanned and sent online during electronic application; printed for direct application)
• For foreigners to be employed in educational services subject to the authority of the Ministry of National Education, the Certificate of Proficiency obtained from the same Ministry. (scanned and sent online during electronic application)

Documents to be submitted by the employer for extending a work permit

Documents to be submitted by foreign individuals for extending a work permit

Work permit criteria for foreigners

1) At the workplace for which work permit is requested, at least five persons who are citizens of the Republic of Turkey must be employed. In case the foreigner requesting work permit is a co-partner of the company, aforementioned condition related to the employment of five persons who are Turkish citizens will be required for the last six months of one-year work permit to be granted by the Ministry. In case of requesting work permit for more than one foreigner at the same workplace, for each foreigner following the first foreigner who is granted a work permit, the condition regarding the employment of five persons who are Turkish citizens will be required individually.
2) Paid-in capital of the workplace must be at least TRY 100,000 or the lowest figure for its gross sales amount must be equal to TRY 800,000 or its export amount in the last year must be at least USD 250,000.
3) For work permit requests concerning foreigners to be employed by associations and foundations, Article 2, and for evaluations regarding work permit applications related to foreigners to be employed in representative agencies of foreign countries’ airlines in Turkey as well as those to work in education sector and home services sector Articles 1 and 2 will not be applied.
4) Foreigner requesting work permit who is a co-partner of the company must own at least 20% shares in the company, and this percentage shall correspond to at least TRY 40,000, as an obligation.
5) Salary amount which is declared by the employer to be paid to the foreigner must be at a level which complies with the position and competence of the foreigner. Accordingly, considering the minimum wage amount effective as of the application date, wage to be paid to a foreigner must be equal at least to the following:

• 6.5 times the minimum wage amount, for senior executives and pilots as well as engineers and architects requesting preliminary permit
• 4 times the minimum wage amount, for unit or branch manager as well as engineers and architects
• 3 times the minimum wage amount, for persons to be employed for jobs requiring expertise and proficiency as well as teachers
• 1.5 times the minimum wage amount, for persons to be employed for home services and other occupations.

6) Requests for persons to be employed as masseurs, masseuses and SPA therapists, occupations requiring expertise and proficiency, by tourism establishments with at least four stars licensed by the Ministry of Culture and Tourism proving that there is a licensed massage parlor within their facilities, as well as licensed holiday resorts will be evaluated, while requests by establishments and workplaces which are not meeting these criteria will not be considered appropriate.
7) For foreigners to be employed by firms operating in the entertainment sector as well as tourism-animation organization firms for occupations requiring expertise and proficiency there will not be a separate quota application provided that at least 10 persons who are citizens of the Republic of Turkey are employed in these firms.

Türkiye de oturma izni nasıl alınır, Türkiyede oturma izni nasıl alınır, Türkiye oturma izni nasıl alınır, Turiyede oturma izni nasıl alınır, Turiye’de oturum izni nasıl alınır, Yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Türkiyede yabancı ev hizmetli çalışma izni,yabancı hizmetlilere sigorta nasıl yapılır, yabancılara sigorta yaptırmak için gerekenler, yabancılara sigorta bedeli, Türkiyede çalışan yabancılara sigorta nasıl yapılır,

Türkiye de oturma izni nasıl alınır, Türkiyede oturma izni nasıl alınır, Türkiye oturma izni nasıl alınır, Turiyede oturma izni nasıl alınır, Turiye’de oturum izni nasıl alınır, Yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Türkiyede yabancı ev hizmetli çalışma izni,yabancı hizmetlilere sigorta nasıl yapılır, yabancılara sigorta yaptırmak için gerekenler, yabancılara sigorta bedeli,yabancı uyruklu kişilerin sigorta bedeli,

Türkiye de oturma izni nasıl alınır, Türkiyede oturma izni nasıl alınır, Türkiye oturma izni nasıl alınır, Turiyede oturma izni nasıl alınır, Turiye’de oturum izni nasıl alınır, Yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Türkiyede yabancı ev hizmetli çalışma izni,yabancı hizmetlilere sigorta nasıl yapılır, yabancılara sigorta yaptırmak için gerekenler, yabancılara sigorta bedeli,yabancı uyruklu kişilere sigorta nasıl yapılır, yabancıların sigorta bedeli,

Türkiye de oturma izni nasıl alınır, Türkiyede oturma izni nasıl alınır, Türkiye oturma izni nasıl alınır, Turiyede oturma izni nasıl alınır, Turiye’de oturum izni nasıl alınır, Yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, Türkiyede yabancı ev hizmetli çalışma izni,yabancı hizmetlilere sigorta nasıl yapılır, yabancılara sigorta yaptırmak için gerekenler, yabancılara sigorta bedeli,yabancı hizmetçilere sigorta nasıl yapılır, yabancı uyruklu işçiye sigorta,

YABANCILARIN İKAMET TEZKERESİ VE ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından beridir ülke genelinde yerli ve yabancı bir çok şirketlere yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi, yabancı şirket kuruluş işlemleri, yatırım teşvik belgesi, ithalat izinleri ve bir çok mevzuatla alakalı dosya hazırlama ve ilgili Bakanlıklarda işlemlerin takibi hizmetleri vermekteyiz
ANKARA İSTANBUL VE İZMİR Ofislerimizde görevli profesyonel kadrolarımız ile sizlere mevzuatlara dayalı doğru bilgi ve etkin hizmet vermek için bir telefon kadar yakınız
REFERANSLARIMIZI LÜTFEN İSTEYİNİZ

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

iranlı yabancılara çalışma izni, yabancılar çalışma izni, gürcistanlı çalışma izni,

YABANCILARIN EV HİZMETLİSİ OLARAK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

GÜRCİSTAN TÜRKMENİSTAN AZERBAYCAN KAZAKİSTAN SURİYE İRAN IRAK CEZAYİR TUNUS MISIR MOLDOVYA UKRAYNA VB DİĞER UYRUKLU YABANCILARIN TÜRKİYEDE 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMELERİ MÜMKÜNDÜR
Yabancıların çalışma izni işlemleri için gerekli belgeler nelerdir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na doğrudan çalışma izni başvurusu yapabilmek için yabancı uyruklu kişinin en az 6 aylık ikamet tezkeresi almaları gerekir; Türkiyede 6 aylık ikamet tezkeresi alabilen yabancılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Çalışma izni için başvuru yapabilirler
TURİSTİK AMAÇLI 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. Türkiyede ikamet edeceği adres bilgisi 6 aylık Otel rezervasyonu, noter onaylı kira konturatosu veya Türk vatandaşı yanında kalacak ise konaklama barınmasının karşılayacağı kişinin noterden taahhütname vermesi gerekir
3. Türkiyede kalacağı 6 ay süresince asgari geçimini sağlayacağının belgeleyeceği 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ İŞ KOLLARI
BAKICI VE EV HİZMETLİSİ ÇALIŞMA İZNİ
TURİZM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
İHRACAT İMALAT SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
DENİZCİLİK MADEN İNŞAAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
EĞİTİM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
NAKLİYE VE LOJİSTİK HİZMETİNDE ÇALIŞMA İZNİ
ÇEŞİTLİ HİZMETLER SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
1- Türkiyede yabancıların Çalışma Bakanlığına müracaatlarında en az 6 aylık ikamet tezkerelerinin olması
2- İkamet tezkeresi alamayıp Kendi ülkelerinden başvuru yapacak olan yabancı uyrukluların Türkiye de kaldıkları süre içinde Pasaport vize ihlali yapmamaları gerekir. Türkiyeden vize tarihleri geçtiğinde yurtdışına zamanında çıkmaları gerekir ve vize ihlali varsa ise cezasını yatırmaları gerekir
3- Yurt dışından başvuru yapıldığında ise Çalışma Bakanlığına süresinde evraklar teslim edilmelidir
Yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler
- Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK MESLEK ETİK DEĞERLERİ VE VATANDAŞLIK BİLİNCİMİZ SORUMLUĞUMUZ
Ülkemiz ekonomik refah düzeyi ve laik sosyal devlet olması demokrasisi ile idare edilişimiz çevremizde bir çok ülkede yaşayan yabancıları ülkemize çekmektedir
ÖNEMLİ NOT Ülkesini seven bilinçli yurttaşlık ve Türk vatandaşlığı sorumluluğumuzla ülkemize gelen yabancılara misafirperverlik atalarımızın ve geleneklerimizin gereğidir. Ancak Ülkemize faydası olmayacak bilakis sorun yaratacak yabancıların çalışma ve ikamet tezkeresi işlemlerine vesile olmamak gerekir.
yabancı göçmen kaçak vb pozisyonlar düşük ücretli yabancı iş gücü ülkemizde mevcut istihdamı çok olumsuz etkilemektedir
Çalışma Bakanlığının ve İç işleri Bakanlığının ülkemizde bulunan yabancıların doğrudan yatırımcı, uluslar arası proje firmaları, veya ihracatçı firmalar gibi yabancı personel çalıştırma isteğinin haklı gerekçeleri olan yabancı istihdam talepli şirketlerin işlemleri mevzuatlar çerçevesinde çözümlenmektedir
Ancak yabancının durumunu mevzuatlara göre uygun hale getirmek amaçlı eş, sevgili, arkadaş vb gerekçeli ilişkiden doğan formalitelere mevzuatlar uydurulamaz boşuna uğraşmayın
ÇÜNKÜ; Şirketinizin cirosu, istihdam gücü, mesleki kriterleri gibi unsurlar müracaatlarda zaten ciddi veya gayri ciddi durumları ortaya koymaktadır
Ülkemizin daha refah müreffeh ve huzurlu yarınları için vatandaşlık görevimizi unutmayalım
Doğrudan sermaye yatırımı yapacak, Ekonomiye katma değer yaratacak ihracatımıza güç verecek fabrikalar ve tesisler kurarak yerli istihdam sağlayacak uluslar arası firmalar, yabancılar başımızın tacıdır
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ
Ankara Kurumsal Danışmanlık İstanbul, Ankara ve İzmir şubeleri ile ülke genelinde 24 yılı aşkın süredir Yatırım teşvik işlemleri, yabancı şirket kuruluş yatırım proje ve ruhsat işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet izni dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi hizmetleri vermektedir.
Saygılarımızla.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

iranlı kişilere çalışma izni almak , yabancılara çalışma izni, iranlı işçi çalıştırma,

YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

YABANCILARIN EV HİZMETLİSİ OLARAK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

GÜRCİSTAN TÜRKMENİSTAN AZERBAYCAN KAZAKİSTAN SURİYE İRAN IRAK CEZAYİR TUNUS MISIR MOLDOVYA UKRAYNA VB DİĞER UYRUKLU YABANCILARIN TÜRKİYEDE 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMELERİ MÜMKÜNDÜR
Yabancıların çalışma izni işlemleri için gerekli belgeler nelerdir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na doğrudan çalışma izni başvurusu yapabilmek için yabancı uyruklu kişinin en az 6 aylık ikamet tezkeresi almaları gerekir; Türkiyede 6 aylık ikamet tezkeresi alabilen yabancılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Çalışma izni için başvuru yapabilirler
TURİSTİK AMAÇLI 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. Türkiyede ikamet edeceği adres bilgisi 6 aylık Otel rezervasyonu, noter onaylı kira konturatosu veya Türk vatandaşı yanında kalacak ise konaklama barınmasının karşılayacağı kişinin noterden taahhütname vermesi gerekir
3. Türkiyede kalacağı 6 ay süresince asgari geçimini sağlayacağının belgeleyeceği 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ İŞ KOLLARI
BAKICI VE EV HİZMETLİSİ ÇALIŞMA İZNİ
TURİZM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
İHRACAT İMALAT SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
DENİZCİLİK MADEN İNŞAAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
EĞİTİM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
NAKLİYE VE LOJİSTİK HİZMETİNDE ÇALIŞMA İZNİ
ÇEŞİTLİ HİZMETLER SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
1- Türkiyede yabancıların Çalışma Bakanlığına müracaatlarında en az 6 aylık ikamet tezkerelerinin olması
2- İkamet tezkeresi alamayıp Kendi ülkelerinden başvuru yapacak olan yabancı uyrukluların Türkiye de kaldıkları süre içinde Pasaport vize ihlali yapmamaları gerekir. Türkiyeden vize tarihleri geçtiğinde yurtdışına zamanında çıkmaları gerekir ve vize ihlali varsa ise cezasını yatırmaları gerekir
3- Yurt dışından başvuru yapıldığında ise Çalışma Bakanlığına süresinde evraklar teslim edilmelidir
Yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler
- Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK MESLEK ETİK DEĞERLERİ VE VATANDAŞLIK BİLİNCİMİZ SORUMLUĞUMUZ
Ülkemiz ekonomik refah düzeyi ve laik sosyal devlet olması demokrasisi ile idare edilişimiz çevremizde bir çok ülkede yaşayan yabancıları ülkemize çekmektedir
ÖNEMLİ NOT Ülkesini seven bilinçli yurttaşlık ve Türk vatandaşlığı sorumluluğumuzla ülkemize gelen yabancılara misafirperverlik atalarımızın ve geleneklerimizin gereğidir. Ancak Ülkemize faydası olmayacak bilakis sorun yaratacak yabancıların çalışma ve ikamet tezkeresi işlemlerine vesile olmamak gerekir.
yabancı göçmen kaçak vb pozisyonlar düşük ücretli yabancı iş gücü ülkemizde mevcut istihdamı çok olumsuz etkilemektedir
Çalışma Bakanlığının ve İç işleri Bakanlığının ülkemizde bulunan yabancıların doğrudan yatırımcı, uluslar arası proje firmaları, veya ihracatçı firmalar gibi yabancı personel çalıştırma isteğinin haklı gerekçeleri olan yabancı istihdam talepli şirketlerin işlemleri mevzuatlar çerçevesinde çözümlenmektedir
Ancak yabancının durumunu mevzuatlara göre uygun hale getirmek amaçlı eş, sevgili, arkadaş vb gerekçeli ilişkiden doğan formalitelere mevzuatlar uydurulamaz boşuna uğraşmayın
ÇÜNKÜ; Şirketinizin cirosu, istihdam gücü, mesleki kriterleri gibi unsurlar müracaatlarda zaten ciddi veya gayri ciddi durumları ortaya koymaktadır
Ülkemizin daha refah müreffeh ve huzurlu yarınları için vatandaşlık görevimizi unutmayalım
Doğrudan sermaye yatırımı yapacak, Ekonomiye katma değer yaratacak ihracatımıza güç verecek fabrikalar ve tesisler kurarak yerli istihdam sağlayacak uluslar arası firmalar, yabancılar başımızın tacıdır
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ
Ankara Kurumsal Danışmanlık İstanbul, Ankara ve İzmir şubeleri ile ülke genelinde 24 yılı aşkın süredir Yatırım teşvik işlemleri, yabancı şirket kuruluş yatırım proje ve ruhsat işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet izni dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi hizmetleri vermektedir.
Saygılarımızla.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

yabancı ikamet tezkeresi, yabancı işçi çalıştırma, yabancı ortağa çalışma ve ikamet izni, yabancı ortağa çalışma ve ikametgah izni, yabancı ortağın çalışma ikamet izinleri, yabancı oturma izni, yabancı oturum izni, yabancı personel, yabancı personel çalışma izni, yabancı personel çalışma izni başvurusu, yabancı personel çalıştırma, yabancı personel çalıştırmak, yabancı personel çalıştırmak için, yabancı uyruklu çalışma izni, yabancı uyruklu çalışma izni nasıl alınır, yabancı uyruklu çalıştırma izni, yabancı uyruklu çalıştırmak, yabancı uyruklu işçi çalıştırma, yabancı uyruklu oturma izni, yabancı uyruklular için çalışma izni, yabancı uyruklulara çalışma izni, yabancı uyrukluların çalışma izni, yabancı uyrukluya çalışma, yabancılar çalışma izni, gürcistanlı işçi çalıştırmak için gerekli evraklar, gürcistanlı bakıcı çalıştırmak için gerekenler,

GÜRCİSTAN TÜRKMENİSTAN AZERBAYCAN KAZAKİSTAN SURİYE İRAN IRAK CEZAYİR TUNUS MISIR MOLDOVYA UKRAYNA VB DİĞER UYRUKLU YABANCILARIN TÜRKİYEDE 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMELERİ MÜMKÜNDÜR
Yabancıların çalışma izni işlemleri için gerekli belgeler nelerdir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na doğrudan çalışma izni başvurusu yapabilmek için yabancı uyruklu kişinin en az 6 aylık ikamet tezkeresi almaları gerekir; Türkiyede 6 aylık ikamet tezkeresi alabilen yabancılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Çalışma izni için başvuru yapabilirler
TURİSTİK AMAÇLI 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. Türkiyede ikamet edeceği adres bilgisi 6 aylık Otel rezervasyonu, noter onaylı kira konturatosu veya Türk vatandaşı yanında kalacak ise konaklama barınmasının karşılayacağı kişinin noterden taahhütname vermesi gerekir
3. Türkiyede kalacağı 6 ay süresince asgari geçimini sağlayacağının belgeleyeceği 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ İŞ KOLLARI
BAKICI VE EV HİZMETLİSİ ÇALIŞMA İZNİ
TURİZM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
İHRACAT İMALAT SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
DENİZCİLİK MADEN İNŞAAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
EĞİTİM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
NAKLİYE VE LOJİSTİK HİZMETİNDE ÇALIŞMA İZNİ
ÇEŞİTLİ HİZMETLER SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
1- Türkiyede yabancıların Çalışma Bakanlığına müracaatlarında en az 6 aylık ikamet tezkerelerinin olması
2- İkamet tezkeresi alamayıp Kendi ülkelerinden başvuru yapacak olan yabancı uyrukluların Türkiye de kaldıkları süre içinde Pasaport vize ihlali yapmamaları gerekir. Türkiyeden vize tarihleri geçtiğinde yurtdışına zamanında çıkmaları gerekir ve vize ihlali varsa ise cezasını yatırmaları gerekir
3- Yurt dışından başvuru yapıldığında ise Çalışma Bakanlığına süresinde evraklar teslim edilmelidir
Yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler
- Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK MESLEK ETİK DEĞERLERİ VE VATANDAŞLIK BİLİNCİMİZ SORUMLUĞUMUZ
Ülkemiz ekonomik refah düzeyi ve laik sosyal devlet olması demokrasisi ile idare edilişimiz çevremizde bir çok ülkede yaşayan yabancıları ülkemize çekmektedir
ÖNEMLİ NOT Ülkesini seven bilinçli yurttaşlık ve Türk vatandaşlığı sorumluluğumuzla ülkemize gelen yabancılara misafirperverlik atalarımızın ve geleneklerimizin gereğidir. Ancak Ülkemize faydası olmayacak bilakis sorun yaratacak yabancıların çalışma ve ikamet tezkeresi işlemlerine vesile olmamak gerekir.
yabancı göçmen kaçak vb pozisyonlar düşük ücretli yabancı iş gücü ülkemizde mevcut istihdamı çok olumsuz etkilemektedir
Çalışma Bakanlığının ve İç işleri Bakanlığının ülkemizde bulunan yabancıların doğrudan yatırımcı, uluslar arası proje firmaları, veya ihracatçı firmalar gibi yabancı personel çalıştırma isteğinin haklı gerekçeleri olan yabancı istihdam talepli şirketlerin işlemleri mevzuatlar çerçevesinde çözümlenmektedir
Ancak yabancının durumunu mevzuatlara göre uygun hale getirmek amaçlı eş, sevgili, arkadaş vb gerekçeli ilişkiden doğan formalitelere mevzuatlar uydurulamaz boşuna uğraşmayın
ÇÜNKÜ; Şirketinizin cirosu, istihdam gücü, mesleki kriterleri gibi unsurlar müracaatlarda zaten ciddi veya gayri ciddi durumları ortaya koymaktadır
Ülkemizin daha refah müreffeh ve huzurlu yarınları için vatandaşlık görevimizi unutmayalım
Doğrudan sermaye yatırımı yapacak, Ekonomiye katma değer yaratacak ihracatımıza güç verecek fabrikalar ve tesisler kurarak yerli istihdam sağlayacak uluslar arası firmalar, yabancılar başımızın tacıdır
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ
Ankara Kurumsal Danışmanlık İstanbul, Ankara ve İzmir şubeleri ile ülke genelinde 24 yılı aşkın süredir Yatırım teşvik işlemleri, yabancı şirket kuruluş yatırım proje ve ruhsat işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet izni dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi hizmetleri vermektedir.
Saygılarımızla.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

türkiyede yabancı çalıştırma izinleri, gürcistan uyruklu bakıcılara çalışma izinleri, gürcülere çalışma belgesi almak için gerekenler, yabancı uyruklu oturma izni, ikamet tezkeresi,

YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

GÜRCİSTAN TÜRKMENİSTAN AZERBAYCAN KAZAKİSTAN SURİYE İRAN IRAK CEZAYİR TUNUS MISIR MOLDOVYA UKRAYNA VB DİĞER UYRUKLU YABANCILARIN TÜRKİYEDE 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMELERİ MÜMKÜNDÜR
Yabancıların çalışma izni işlemleri için gerekli belgeler nelerdir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na doğrudan çalışma izni başvurusu yapabilmek için yabancı uyruklu kişinin en az 6 aylık ikamet tezkeresi almaları gerekir; Türkiyede 6 aylık ikamet tezkeresi alabilen yabancılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Çalışma izni için başvuru yapabilirler
TURİSTİK AMAÇLI 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. Türkiyede ikamet edeceği adres bilgisi 6 aylık Otel rezervasyonu, noter onaylı kira konturatosu veya Türk vatandaşı yanında kalacak ise konaklama barınmasının karşılayacağı kişinin noterden taahhütname vermesi gerekir
3. Türkiyede kalacağı 6 ay süresince asgari geçimini sağlayacağının belgeleyeceği 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ İŞ KOLLARI
BAKICI VE EV HİZMETLİSİ ÇALIŞMA İZNİ
TURİZM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
İHRACAT İMALAT SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
DENİZCİLİK MADEN İNŞAAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
EĞİTİM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
NAKLİYE VE LOJİSTİK HİZMETİNDE ÇALIŞMA İZNİ
ÇEŞİTLİ HİZMETLER SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
1- Türkiyede yabancıların Çalışma Bakanlığına müracaatlarında en az 6 aylık ikamet tezkerelerinin olması
2- İkamet tezkeresi alamayıp Kendi ülkelerinden başvuru yapacak olan yabancı uyrukluların Türkiye de kaldıkları süre içinde Pasaport vize ihlali yapmamaları gerekir. Türkiyeden vize tarihleri geçtiğinde yurtdışına zamanında çıkmaları gerekir ve vize ihlali varsa ise cezasını yatırmaları gerekir
3- Yurt dışından başvuru yapıldığında ise Çalışma Bakanlığına süresinde evraklar teslim edilmelidir
Yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler
- Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK MESLEK ETİK DEĞERLERİ VE VATANDAŞLIK BİLİNCİMİZ SORUMLUĞUMUZ
Ülkemiz ekonomik refah düzeyi ve laik sosyal devlet olması demokrasisi ile idare edilişimiz çevremizde bir çok ülkede yaşayan yabancıları ülkemize çekmektedir
ÖNEMLİ NOT Ülkesini seven bilinçli yurttaşlık ve Türk vatandaşlığı sorumluluğumuzla ülkemize gelen yabancılara misafirperverlik atalarımızın ve geleneklerimizin gereğidir. Ancak Ülkemize faydası olmayacak bilakis sorun yaratacak yabancıların çalışma ve ikamet tezkeresi işlemlerine vesile olmamak gerekir.
yabancı göçmen kaçak vb pozisyonlar düşük ücretli yabancı iş gücü ülkemizde mevcut istihdamı çok olumsuz etkilemektedir
Çalışma Bakanlığının ve İç işleri Bakanlığının ülkemizde bulunan yabancıların doğrudan yatırımcı, uluslar arası proje firmaları, veya ihracatçı firmalar gibi yabancı personel çalıştırma isteğinin haklı gerekçeleri olan yabancı istihdam talepli şirketlerin işlemleri mevzuatlar çerçevesinde çözümlenmektedir
Ancak yabancının durumunu mevzuatlara göre uygun hale getirmek amaçlı eş, sevgili, arkadaş vb gerekçeli ilişkiden doğan formalitelere mevzuatlar uydurulamaz boşuna uğraşmayın
ÇÜNKÜ; Şirketinizin cirosu, istihdam gücü, mesleki kriterleri gibi unsurlar müracaatlarda zaten ciddi veya gayri ciddi durumları ortaya koymaktadır
Ülkemizin daha refah müreffeh ve huzurlu yarınları için vatandaşlık görevimizi unutmayalım
Doğrudan sermaye yatırımı yapacak, Ekonomiye katma değer yaratacak ihracatımıza güç verecek fabrikalar ve tesisler kurarak yerli istihdam sağlayacak uluslar arası firmalar, yabancılar başımızın tacıdır
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ
Ankara Kurumsal Danışmanlık İstanbul, Ankara ve İzmir şubeleri ile ülke genelinde 24 yılı aşkın süredir Yatırım teşvik işlemleri, yabancı şirket kuruluş yatırım proje ve ruhsat işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet izni dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi hizmetleri vermektedir.
Saygılarımızla.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

yabancı uyruklu çalıştırma izni, yabancı uyruklu çalıştırmak, yabancı uyruklu işçi çalıştırma, yabancı uyruklu oturma izni, yabancı uyruklular için çalışma izni, yabancı uyruklulara çalışma izni, yabancı uyrukluların çalışma izni, yabancı uyrukluya çalışma, yabancılar çalışma izni, yabancılar çalışma izni daire başkanlığı, yabancılar çalışma izni gerekli evraklar, yabancılar çalışma izni için gerekli evraklar, yabancılar için çalışma izni, yabancılar için ikamet tezkeresi, yabancılar için oturma izni, yabancılar ikamet, yabancılar ikamet tezkeresi, yabancılar oturma izni, yabancılara çalışma izni, yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancılara gayrimenkul satışı, yabancılara ikamet izni, yabancılara konut satışı, yabancılara oturma izni, yabancılara turistik ikamet, yabancılara turistik oturma izni, yabancıların çalışma izinleri, yabancıların çalışma izinleri daire başkanlığı, yabancıların çalışma izinleri nasıl alınır, yabancıların çalışma izni, gürcistanlı yabancıların ev hizmetlisi olarak çalışma için gerekli evraklar, gürcistanlı çalıştırmak için gerekenler,